Höhere Gehälter für Pflegehelfer*in sind vor allem dann möglich, wenn durch Aufstiegs-Weiterbildung zusätzliche Qualifikationen erworben und auch entsprechend bezahlte Stellen besetzt werden können.
Wer bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegehelfer*in hat, erfüllt zum Beispiel die Voraussetzungen für eine weitere Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in.